公租房要交社保吗？

申请公租房不需要交社保，各地的公租房申请条件有所不同，但是有些条件是通用的，即申请公租房必须是在当地无住房或住房面积低于规定标准的入、财产低于规定标准的请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限等条件。所以，申请公租房一般是不需要交社

社保卡是由人力资源社会保障部统一发放的，社保卡并不是公司发的。如果公司交社保没有办卡的话，自己个人可以去到当地办理。

会交，法律明文规定了社保由用人单位和职工共同缴纳。

连续缴纳社会保险1年以上或累计缴纳社会保险3年以上。

要看具体的租赁协议，特别有些是通过用人单位租赁的，和劳动关系有很大关联性，不过一般是不影响续租的。只要能满足我国法律对于申请公共租赁住房的条件，就可以。

对于公租房押金多少问题，并没有明确的规定，这都是根据每个地区自身情况，自己制定的。绝大多数城市要求，承租公租房要缴纳租房押金，押金为1000元。各地的政策不尽相同。

没有缴社保是不可以申请公租房的，因为申请公租房的人比较多，而公租房房源是有限的，盯着的人很多，要求也会比较苛刻，所以说没有交社保你是申请不到公租房的。至少要缴纳半年以上的社会养老保险是申请公租房的必须条件，你可以要求自己所地的工作单位和你一

在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。

开公司是要交税的，但租房是不用交税的。因为只有出租方取得了租赁收入，所以该交房产税和营业税的是房东。而不是承租方。

公共租赁住房承租人在签订租赁合同之日，应当按照3个月的租金标准一次性缴纳履约保证金，以保证租赁合同的正常履行。租赁合同期满或者终止，无违约责任的，应当全额返还定金。如发生违约，相关费用可从保证金中扣除。公租房押金是为了让承租人自动看管出租房

企业必须给员工缴纳社保。建立劳动关系应订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社保是法定的义务。

注册公司要交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

注册公司是要交社保的。公司应当在成立之日起的三十日去向当地的社保经办机构申请登记，提交本公司的营业执照、登记证书或者单位印章，由社保经办机构审核登记后向其发放社保登记证件。