更新时间:2022.07.30
根据我国《中华人民共和国合同法》中针对合同违约的规定,合同违约的赔偿应当按照损害填补原则,填补非违约方的损害。其中应当包括因为违约而造成的损失,同时还应当包括预期利益,即非违约方在合同履行之后可以获得的利益。但是违约赔偿的范围不能够超过合理
违约金适用的一般原则性规定: (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; (2)违约金的计算依据是合同总价; (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
合同没规定违约金,对方违约仍可以主张违约赔偿。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应当向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
租房违约金不赔主要有以下后果:对方当事人可以向法院申请强制执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财
购房合同没有约定违约金,处理办法:当事人可以达成关于违约金的补充协议;如果达不成的,可根据合同的相关条款或者交易习惯来确定违约责任;仍不能确定的,则受损害方可以根据标的的性质及损失的大小,合理地选择请求对方承担修理、重作、减少价款等责任。
买卖合同中没有约定违约金的,我们依然可以要求对方承担相应的违约责任。作为买方,是可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等损失相关的费用的;作为卖方,可以要求对方履行支付义务,也可以主张相应的损害赔偿。
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有
员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
买卖合同一方违约没有规定违约金额,守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任,如果当事人约定了定金条款的,还可以适用定金罚则。
合同没有约定违约金的,对方违约时要可以要求对方承担违约责任,支付违约金,违约金按照违约行为造成的实际损失确定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的
合同里没有约定违约金,一方违约了仍然可以要求违约金。 即使双方没有在合同中约定违约金,但是一方违约的,另一方有权要求对方承担违约责任。没有约定违约金的应当按照违约方实际造成的损失支付违约金。但是合同的违约金一般不能超过合同标的的百分之三十。
购房合同的违约赔偿标准是: 1、当事人约定的违约金的数额不超过实际损失的百分之三十的,按其约定; 2、违约金过高或过低的,当事人可以请求法院或仲裁机构适当降低或增加; 3、未约定的,可根据实际损失,协商确定。
补偿性违约金和违约损害赔偿不能同时主张。赔偿金其本质就是因违约所需要承担的违约赔偿,二者在功能和性质上重合,如果当事人既主张违约金又主张赔偿金的,就会成立重复救济,这与民法的填平原则理论相悖。