上班后提前终止劳动合同的违约金怎么算-法律责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞职劳动合同提前终止仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专业技术培训并花了专项费用的。二是对负有保密义务的劳动者没有履行相关义务导致用人单位有损失的需要赔偿违约金，具体怎么算需要根据实际情况来看。并不是所有的都需要支付违约金，只要避开以上两点就不会存在违约金了。

律师普法

违约金怎么算房东提前终止租房合同
房东提前终止租房合同违约金应当按照双方当事人在合同当中的约定来进行支付。因为提前终止房屋这种情况之下的话，是属于一种违约的情况，所以是需要承担违约金的收货，在合同当中没有约定违约金，应当是按照实际损失的比例来进行计算。

2022.02.20 128
员工提前终止劳动合同需要缴纳违约金么?
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的； 2、用人单位在劳动合同或者保密协

2020.11.21 134
劳动合同约定提前终止怎么赔偿
用人单位违法提前终止劳动合同的赔偿：劳动者在该单位的工龄每满一年，向其赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，则需要赔偿给向其赔偿一月的工资。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来算的。

2020.08.19 120

专业问答

违约金怎么算提前终止合同的违约金会有
提前终止合同的违约金双方可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金。一方擅自提前终止合同，明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，另一方可以要求其在履行期限届满前承担违约

2023-03-19 15,340
劳动合同约定提前终止劳动者应支付违约金吗
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约

2023-03-14 15,340
违约金提前终止合同怎么赔偿
可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金“过分

2023-05-11 15,340
终止劳动合同如何计算违约金
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则用人单位能够要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约责任，具体违约金的数额需要根据合同约定来确定，除此之外，用人单位和劳动者约定的违约金都是无效

2022-11-11 15,340

法律短视频

01:06
提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

903 2022.04.17
01:20
甲方设计合同违约怎么终止合同
甲方设计合同违约，并不意味着乙方就能够单方面终止合同。乙方可以通过以下的方式，来终止设计合同：1、乙方首先可以与甲方进行协商，双方协议解除设计合同；2、乙方可以按照合同的约定，行使约定的解除权；3、在满足特定条件的情况下，乙方单方面行使法定

1,454 2022.04.17
01:03
因噪音终止租房合同算违约吗
因为噪音终止租房合同，并不算违约。这主要依据了我国民法典第708条的规定。根据我国民法典的规定，房屋的出租人也就是房东，应当按照约定将房屋交给承租人，也就是房客。而且在租赁期间，房东应当保证租赁物符合双方约定的用途。换句话说，房东不仅需要承

19,679 2022.04.15

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