您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

国家单位给员工欠款不还要怎么办

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
国家单位欠钱不还首先和政府进行协商解决,如果协商不成的情况之下,需要这些领导方面来提出诉讼,比如说诉讼审理完毕之后已经下达判决书有能力执行,但是没有正当理由确不确定,可以申请强制执行
律师普法
  • 单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
    单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?

    单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部门举报或投诉,也可以申请劳动仲裁。

    2020.01.20 202
  • 欠国家罚款还不上怎么办
    欠国家罚款还不上怎么办

    如果没有钱交罚金,法院会查是否有其他财产可供执行,如果目前确实没有,可暂缓缴纳。但法院在任何时候只要发现有可供执行的财产都可以随时追缴。只有由于不可抗拒的导致确实无法缴纳的,法院才会酌情考虑减免。

    2020.04.07 222
  • 工伤由单位赔偿还是国家给
    工伤由单位赔偿还是国家给

    工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。

    2020.01.03 170
专业问答
  • 单位欠员工欠款领导有权不给么?

    如果是,领导代表公司,当然可以要,如果不是,那和单位领导没有关系。

    2022-10-29 15,340
  • 工地拖欠款单位不退不给怎么办

    先协商,协商不成再仲裁。打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法律服务--B

    2022-10-22 15,340
  • 单位给员工买了保险死亡后国家不认定怎么办

    【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(

    2022-10-11 15,340
  • 国家公务员欠农民工工资不给给怎么办

    1,向组织部门反映;2,向劳动监察执法大队举报查处;3,向人民法院提起诉讼。

    2022-10-31 15,340
法律短视频
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,539 2022.05.11
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,434 2022.04.17
  • 单位裁员该怎么赔偿员工 01:33
    单位裁员该怎么赔偿员工

    单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高

    310 2023.07.10
国家单位给员工欠款不还要怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?