更新时间:2022.05.23
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为。
客户签订合同后却不要货了,这样算违约的。如果对方构成违约,你方有权要求对方继续履行合同,并且承担违约责任,造成你方损失的可以要求赔偿损失。
签了合作合同后悔了,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当
上班不签劳动合同,按以下情形处理: 1、自用工之日起未满一个月,劳动者故意不签订,用人单位书面通知终止劳动关系,一次性付清劳动者工资后无需支付经济补偿; 2、自用工之日起超过一个月未满一年,劳动者故意不签订,用人单位书面通知终止劳动关系后支
可以先收集证据,然后进行劳动仲裁。符合以下条件都可以作为证据。应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社
农民工没签劳动合同受了工伤的处理方式:由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定,认定为工伤之后,若用人单位依法购买了工伤保险农民工可以享受到工伤保险待遇,若用人单位未依法购买,可以要求用人单位支付相关赔偿。
在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。因为刚签订合同一般都是属于试用期范围内,因此应提前三天像用人单位提交书面形式的辞职报告,办理离职手续。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到
签约合同丢了的处理办法:双方当事人出于真实意思表示签订合同,一方当事人合同丢失的,可以到另一方复印,留存复印件。合同份数不影响合同的法律效力。双方当事人都应当按合同约定内容履行义务。依法成立的合同,自始受到法律的保护。
根据我国法律规定,当事人签订了合同但违约的需要承担相应的违约责任,比如承担继续履行,采取补救措施或者赔偿损失等责任。但我国法律也规定,如果当事人是由于不可抗力因素导致当事人无法履行合同的,可以不履行违约责任。这里所说的不可抗力是指当事人不能
承担违约责任即继续履行;采取补救措施;违约金;赔偿金指合同各方在合同中约定的,一方因违约给对方造成实际损害的,按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式。