胫腓骨骨折工伤有工伤赔偿吗

单纯的长骨骨折，没有内固定，没有后遗症的话，可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，下列条款之一者均为工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1

脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。

工伤骨折评残的标准分为七级到十级。因为开放性骨折的感染而形成了慢性骨髓炎，反复发作的工伤可以认定为八级工伤。四肢的大关节人工关节术之后，基本上生活能够自理的可以认定为七级伤残。骨折内固定术之后，没有功能性的障碍的可以认定为是九级伤残。身体的

骨折工伤医疗期规定是由指定的医治职工工伤的医院或者是医疗机构提出相关的意见，经过劳动鉴定委员会的确认并且通知企业及被保险人。骨折工伤职工的医疗期应该按照轻伤及重伤的不同种情况确定是一个月到二十四个月，严重的工伤或者是职业病需要延长其医疗期的

交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准是： 1、Ⅷ级肋骨骨折伤残鉴定标准是12肋以上骨折； 2、Ⅸ级肋骨骨折伤残鉴定标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失； 3、Ⅹ级肋骨骨折伤残鉴定标准是4肋以上骨折；或2肋以上缺失。一是VIII级，这种等级为12肋以上骨

工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤

工伤手指骨折可构成工伤10级。享受7个月工资一次性残疾补助，终止或终止合同一次性工伤医疗补助和就业补助。还可以要求赔偿医疗费用、停工留薪工资、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等，具体能陪多少钱，需要具体分项计算。根据《工伤保险条例》的

两处骨折申请工伤认定：申请人准备身份证、医疗诊断证明以及工伤认定申请表等资料前往社保机构提供工伤认定申请；机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；工伤认定机构受理后，经审查和调查取证；作出工伤认定决定，并将工伤认定书送达申请人。

不合理。尾骨骨折大概能赔需要根据具体的伤残等级的确定程度来进行不同的判断，是需要根据双方当事人协商的状况，个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议，属于民事(合同)协议的性质，依据发生事实、协议性质内容等，人民法院有权依法调整。常见的赔偿协议中，

锁骨骨折九级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、营养费； 5、住院伙食补助费； 6、食宿费； 7、交通费等。协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。立案所需材料包括：身份证、起诉状

锁骨骨折九级伤残赔偿标准如下：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、营养费；5、住院伙食补助费；6、食宿费；7、交通费等。协商不成的，受害人有权向对方住所地法院起诉，要求承担上述各项合理费用。立案所需材料包括：身份证、起诉状、主要证据材料

鼻骨骨折轻微伤赔偿标准主要包括，医疗费、误工费、护理费、交通费等，按照实际造成的损失赔偿。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

工伤鉴定只要骨折，不可能直接评上十级伤残的。 需要根据国家的工伤条例来鉴定的，必须有医院的证明和对照上工伤条例的规定来评定。伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的