有哪几种不同的工资计算方法？-个人作品纳税问题在线咨询-法师兄

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工资计算方法有： 1、(固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数; 2、(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数; 3、固定月薪/20.92*实际出勤天数。

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计算工资方法有几种？
计算工资的方法如下： 1、年工作日：365天-104天休息日-11天法定节假日＝250天； 2、季工作日：250天除以4季＝62.5天/季； 3、月工作日：250天除以12月＝20.83天/月； 4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘

2022.07.02 1,652
房产税的计算方法有哪几种
房产税费的计算方法如下：一、从价计征房产税。从价计征的房产税，是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴纳。房产税采用比例税率，依照房产余值从价计征的，税率为1.2%。二、从租计征房产税。从租计征的房

2022.09.29 209
增值税有哪几种计算方法
增值税的计算方法如下： 1、一般计税方法，当期应纳税额等于当期销项税额减去当期准予抵扣的进项税额； 2、简易计税方法，应纳税额等于不含税销售额乘以征收率； 3、进口环节增值税，进口非应税消费品应纳税额等于组成计税价格乘以税率，进口应税消费品

2022.06.17 1,584

专业问答

工资计算一般有几种方法
工资应该按照方法来计算：劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入；日工资=月工资收入÷月计薪天数；而小时工资则=月工资收入÷（月计薪天数乘8小时）。

2022-11-03 15,340
计算平均工资法的几种算法有哪些？
公司口头通知你解除劳动合同是无效的，要有正式的解除合同通知和你签字认可才行，你们多长时间发一次奖金，如果是一年那就要计算在前12个月的平均工资里，如果公司以业绩不佳，经过培训你还不能胜任此工作为由解除

2022-10-24 15,340
劳动者工龄计算有哪几种方法?
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算

2023-04-29 15,340
交通工伤工资有几种计算方式
要说交通工伤工资的标准，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不

2022-08-02 15,340

法律短视频

00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

5,251 2022.05.21
01:02
著作权侵权赔偿的几种计算方式
著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点：1、按照权利人的实际损失赔偿；2、实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算，或者侵权复制品的销售量计算，数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润；3、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的

1,761 2022.04.15
01:27
合同付款方式有哪几种
一般来说，合同的付款形式有以下几种：1、一次性付款。此种付款方式较简单，受到的外力影响因素较少，手续相对单一；2、分期付款。此种付款方式大多用在一些生产周期长、成本费用高的产品交易上，如成套设备、大型交通工具、重型机械设备等的交易；3、其他

8,601 2022.04.15