行政赔偿项目与赔偿可以协议吗

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

职工被认定为四级工伤，有下列赔偿项目：伤残津贴；一次性伤残补助金；治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；劳动能力鉴定费；其他。

损害赔偿项目的确定： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金。

航空公司应根据航班延误4小时(含)以上不超过8小时、延误8小时(含)以上不同延误时间的实际情况，对旅客进行经济补偿。经济补偿可以采用多种方式。航空公司应根据并尊重旅客本人的意愿和选择，通过现金、购票折扣和里程等方式予以兑现。具体的补偿方法和

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，医疗损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金或死亡赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规

一、工伤赔偿的项目 (一)职工受伤未死亡的情况：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及停工留薪期内陪护费(单位)、生活护理费、一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 (二

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费计算公式 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间，注：对有固定收入的，应当

交强险赔偿范围，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条第三款的规定，交强险的医疗费用赔偿限额赔偿的费用项目包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

工伤鉴定项目赔偿有医疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。

需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，骨折属于十级伤残。

职工所受工伤类型不同，所获得赔偿项目也不同。一般的工伤情况下，职工可以取得的工伤保险赔偿项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费。达到伤残等级并辞职的还能获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。如果职工死亡的，其近亲属可以得到丧

满足一定条件时，可以要求精神损害赔偿。《国家赔偿法》第三十五条规定：有本法第三条或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉;造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。