保险纠纷处罚主要有哪几种

(一)租金支付纠纷。这是房地产租赁中最为常见的纠纷。出现租金支付纠纷后大致会出现三种处理方法， (1)租赁双方协商一致，要么房客及时付清租金，要么房东同意延期支付，不涉及租赁合同的其他方面。 (2)比前一种情况更进一步，在解决如何支付拖欠租

刑罚分为主刑和附加刑。《中华人民共和国刑法》第三十三条规定，主刑的种类如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。

社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。社保的缴纳是为了保障公民在年老或者遭遇困难时，有从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当足额缴纳社会保险费，由社会保险征收机关责令其限期缴纳或者补足。逾期不缴纳的，可通过划拨的形式缴纳。 根

社保分为城镇职工社会保险;城镇居民社会保险;农村社会保险三类。

综合分析这些导致合同纠纷的直接原因，并结合其具体表现，合同纠纷可以分为以下五种类型：因合同订立而引起的合同纠纷。合同的订立关系到合同是否成立，当事人的合同权利义务是否受法律保护等，是当事人关注的焦点，有很多时候也是当事人争议的焦点;这类纠纷

职工保险有：养老保险（退休后可每月领取基本养老金）、医疗保险（终身享受）、失业保险（被公司辞退可领取失业保险金）、工伤保险（工作时发生事故可享受伤残待遇）、生育保险（支付生育所需资金）。

债务违约的风险有无法获得可预见的收益、债权本息的丧失、汇率变动引起的收益损失等。存在债务违约风险的主要是经济市场混乱或者经济不发达地区,外商与这些地区的企业和地方政府进行交易时，由于市场的不稳定因素，对方可能陷入财政破产，此时外商就会因为无

经验类，不生产 解决医疗纠纷可以有以下四种途径： 1、双方进行协商处理，签订协议书。 2、提出书面申请到卫生行政部门处理。 3、申请进行仲裁。 4、到人民法院提起诉讼。

用人单位与劳动者发生劳动合同纠纷争议的，可以选择进行调解、仲裁、诉讼、协商。如果不愿意调解的，可以去进行申请协商；如果不愿意协商的，可以去申请劳动仲裁。如果想要解决劳动争议，双方当事人可以先去申请调解。诉讼一定要经过劳动仲裁后才可以进行。

融资租赁风险： （1）产物商场风险。 （2）金融风险。 （3）技能风险。 （4）生意风险。

融资租赁风险主要有如下四种： 1、金融风险； 2、生意风险。主要包括许诺证付出、运送稳妥、商品查验等方面的风险； 3、产物商场风险。主要包括产物的销路、商场占有率和占有才调、消耗结构等相关方面的风险； 4、技能风险。主要包括技能的行进与否、

行政处罚的行政主体在我国包括： 1、行政机关实施行政处罚 2、授权实施行政处罚法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，可以在法定授权范围内实施行政处罚。 3、委托实施行政处罚。

保证合同的形式可分为单独订立的书面合同或主债权债务合同中的保证条款；也可以分为一般保证和连带责任保证两种形式。如果合同没有特别规定的，按一般保证承担保证责任。