更新时间:2022.03.09
竞业协议没有补偿金不合法。对负有保密义务的劳动者,在竞业限制期间内用人单位按约定给予劳动者经济补偿。未约定经济补偿,但劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
竞业协议没有补偿金不合法。 我国法律规定,用人单位与劳动者,可以在劳动合同中,约定保守用人单位的,商业秘密和与知识产权,相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以,在劳动合同或者保密协议中,与劳动者约定,竞业限制条款,并约定在解除
离婚补充协议书同样具有法律效力。后来的补充协议,只要是双方自愿协商签定的,那么对夫妻双方肯定是有约束力的。如果补充协议和原协议有不同的地方,应视为对原协议的修改。只不过,经过民政部门备案的协议,在效力上确实会比私下达成的效力高。但这仅仅体现
协议离婚后可以签订补充协议的。符合相关条件的,补充协议有效。 1、双方具有相应的民事行为能力; 2、是一方真实的意思表示(当事人有证据证实其在做出该意思表示时有被胁迫等情形,依据民法上的意思自治及公平原则,属可撤销情形); 3、没有违反法律
如果没有明确放弃损害赔偿请求权,起诉的时候也没有超过一年的诉讼期限,那就可以要求精神损害赔偿。 离婚赔偿在法律上是没有统一的标准,主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿。但是如果夫妻之间另外一方采用暴力殴打,遗弃的方式对待自己的伴侣,从
离婚协议经济补偿金有效力,前提是夫妻要办理离婚登记手续,拿到离婚证。法律规定,离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,在男女双方解除婚姻关系后对二人具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷而提起诉讼的,
离婚后签订的补充协议是否有效,具体要根据协议的内容来判定。 1、如果补充协议的内容是关于婚姻状况的约定,即双方虽然经法定程序办理了离婚,但又在事后签订补充协议,约定双方实际不离婚,仍然是“夫妻”关系的,也就是所谓的假离婚,则该补充协议无效。
离婚协议按手印有法律效力,具体如下: 1、离婚协议书是需要签字并按手印的,而且需要注意离婚协议书不能有任何涂抹或修改,并且不能提前签字按手印及填写日期; 2、 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚
离婚协议可以按手指印,但是不是必须按手印。按手印和签名的法律效力是一样的。 但是离婚协议书不能提前签字按手印及填写日期,并且不能有任何涂抹或修改。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的
离婚协议书不要按手印。离婚协议书必须要在登记离婚或判决离婚后才具有法律效力,所以是否按手印都可以,这不是协议的生效要件。只要办理了离婚登记了或判决离婚,不按手印也可以。
离婚协议书是需要签字并按手印的,而且需要注意离婚协议书不能有任何涂抹或修改,并且不能提前签字按手印及填写日期。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
离婚协议中补偿条款是男女双方在自愿、平等的情况下,采用书面形式约定的是有效的,约定对双方具有法律约束力。当出现补偿情形的,一方应当按照协议对另一方进行补偿。
不用,对于双方离婚之后签订的协议,其实是改变了离婚协议的内容。离婚协议已经生效,双方应当按照离婚协议的约定互相履行权利义务。但是,实际生活中也会出现双方想改变协议内容的情况。