兼职工伤保险需要买吗？

常情况下，购买工伤保险时，买家都需要携带以下的材料：第一、工伤认定申请表；第二、和用人单位存在着劳动关系。一般包含：事实劳动关系的证明材料；第三、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险

长期兼职员工交社保的情形如下： 1、如果是劳务关系，不需要缴纳社保。 2、如果是非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。 3、如果是劳务派遣员工，由劳务

工伤保险个人不承担。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

不需要。相关法律的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费

兼职有以下法律规定情形之一为工伤。

兼职有以下法律规定情形之一为工伤。

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保

职工的工伤保险要由单位在用工之日起的三十日内及时为职工购买，单位需要向社保经办机构申请社保登记，并按照单位职工工资总额与缴费费率的乘积来缴纳工伤保险费。

单位不可以只买工伤保险。如果用人单位与劳动者建立劳动关系的，需要依法为劳动者购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和公积金。只买工伤保险是不合法的。

职工可以根据自身经济条件。在经济条件允许的情况下，是可以再买一份的。社保是基础，商业保险是对社保的一个补充。 商业保险可以选择购买适合自己的寿险，加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险等各种对自己有利的保障，这样更全面更完善。

我国的工伤保险条例对购买工伤保险时的所需材料作出了明确的规定。通常情况下，买工伤保险时，买家都需要携带以下的材料：第一、工伤认定申请表；第二、和用人单位存在着劳动关系。一般包含：事实劳动关系的证明材料；第三、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或