兼职工伤保险需要买吗？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

兼职工伤保险是不用购买的，兼职人员还有本职工资，其单位为员工缴纳工伤保险，这样，提供兼职的单位就无需购买，否则就形成双重社保关系，这是法律不允许的。对从事兼职的，单位可以购买其他保险，比如意外险等。

律师普法

兼职员工买的工伤保险保险条款有没有
职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2020.12.14 191
兼职工伤保险基数怎么计算
用人单位以本单位全部职工工资总额为工伤保险缴费基数计算，一般为工资总额的0.3%至2.5%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业

2020.09.19 147
正式职工可以做保险兼职吗
视情况而定，有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。

2020.11.01 581

专业问答

何为兼职员工兼职员工不用买保险吗
1、所谓兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。2、果你该员工已在别的单位上了保险的，可以不再交纳；如果在别的单位没有交纳，就应当上保险

2022-11-01 15,340
XXX兼职工伤保险
刚辞职，巨坑，武汉学生工七块五一个小时，每天不能超过八个小时，兼职工14块一个小时，每天四小时，每周休息一天

2022-08-10 15,340
兼职员工想买工伤保险怎么办？
只要存在劳动关系，就缴纳工伤保险。工伤保险费一般由征收机关按用人单位工资总额核定的金额征收，职工发生工伤享受工伤待遇。根据《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定，职工在两个或两个以上用人单位

2021-11-11 15,340
企业工伤职工还需要买工伤保险吗
不需要。但应当支付你相应的工伤待遇。

2022-10-29 15,340

法律短视频

00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,773 2022.05.11
00:55
职工养老保险怎么查
职工养老保险的查询方式如下： 1、电话查询：拨打12333进行查询； 2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询； 3、携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。根据相关法律规定，社会保险经办机构通过业务经办、

10,124 2022.04.18
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,945 2022.05.11