离职后公司不给我报销怎么办？

公司解散不给补偿劳动者可以先协商，协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

单休周末不让休息必须加班违反劳动法。公司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作;上述法定情形是指以下四种情况： (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产

保险公司推迟赔偿可以起诉肇事方的保险公司，要求其按照规定进行赔偿。法院判决后仍未赔偿的，可以向法院申请强制执行。

根据我国劳动合同法的相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

不动产或动产是等级在租赁公司名下，是依法享有占有、使用、收益和处分的权利，若签了合同不履行合同义务或履行合同义务不符合约定造成了所有人的权益收到损害，将会依据相关法律法规承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

公司欠款一直不给有如下两种解决方法： 1、追讨公司债务的商务方法包括： （1）电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件：具备相关专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等；掌握谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等； （2）

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断

公司不给退工会，首先先看看与工会签的合同到底是什么内容，如果公会内容里没有这一项，不让随便退会的情况下，可通过法律的手段，来解决这件事情。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法

公司一直不给转正的处理办法：1、公司一直不给转正，可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因；2、公司一直不给转正，超过法定的试用期期限的，员工可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉；3、公司一直不给转正，可以向劳动仲裁机构，申请劳动仲裁

单位搬迁过远导致劳动合同无法继续履行的，单位应支付经济补偿。

如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。

在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁

如果主播是因为公司违约或者其他满足法定解除或约定解除条件的事由，要解除合同，则可以直接行使法定或约定解除权，通知公司解除合同。公司有异议的，可以提起合同解除异议之诉，但是如果并不存在前述解约事由，只能由双方协商解除合同。主播强行解约的，需要