劳动合同是终止确认书怎么写-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方：乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

律师普法

退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。

2020.10.22 223
劳动合同起终止时间怎么确定？
劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的，根据相关法律规定，劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。

2020.10.06 326
解除终止劳动合同协议书如何写
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不

2020.11.06 152

专业问答

终止劳动合同通知书怎么写? ? ? ? ?
终止劳动合同通知书的写法如下：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳

2022-04-07 15,340
合同终止如何确认如何确认合同终止
有下列情形之一的，合同终止： 1、债务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法将标的物提存； 5、债权人免除债务人部分或全部债务； 6、债权债务同归于一人； 7、法律规定

2023-01-12 15,340
终止劳动关系确认书范文是如何
甲方：_____________________公司乙方：______________________身份证号：_______________________ 乙方原为甲方职工，于________年

2022-11-08 15,340
劳动合同终止确认之诉是哪些时候？
____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同

2022-07-27 15,340

法律短视频

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,479 2022.04.15
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,547 2022.04.15
00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,163 2022.05.11

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