更新时间:2022.01.08
拖延开庭时间是不可以的,但是可以申请延期开庭审理根据《民事诉讼法》的规定,有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的民事诉讼中,必须到庭的当事人指能够正确表达意志的离婚案件当事人和负有赡
工伤纠纷被告拖延时间导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤的,法院在查清事实的基础上可以依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。
1、工伤纠纷被告拖延时间可以先行向调解组织申请调解,调解不成的可以提起复议,不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调
针对“工伤赔偿单位故意拖延不给”这类的用人单位不赔偿工伤的问题,可以要求工伤保险基金先行支付。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行
一般应该不会超过一个月。延期审理是指在开庭时当事人有某种正当理由申请的延期审理,具体的时间是由法院自主决定的,法院会有审判障碍消除之后通知双方当事人在指定的期限内开庭的,所以不用担心不会开庭,至于多久,得由法院决定,一般应该不会超过一个月,
管辖权异议是拖延诉讼时间的常用方式,通常可以延长1-2个月。优点是可以确定实现目的,因为管辖权异议有法定的审理程序,法官必须等待管辖权案件审理二审完毕后,才可进行案件的事实审理。缺点是如果是恶意拖延,通常管辖权一审法院会驳回,二审法院也会驳
非因职工本人原因造成超过申请时限的,应当受理。被告一般为用人单位,用人单位可能会恶意拖延时间。受伤害职工申请工伤的期限为一年,从受伤之日算起。根据法律规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认
工伤纠纷起诉之后,被告拖延时间的,只要不是自己这一方的原因,法院仍然会公平判决。而且法律规定了审限,法院会在审限之内审结案件。如果被告在起诉之前就拖延时间,当事人可以直接申请仲裁,仲裁之后对结果不满的,提起诉讼。
保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务,否则,保险受益人可以向保监会及其设立的保监局进行投诉,保险监督管理机构应责令保险公司改正,处五万元以上三十万元以下的罚款,情节严重的,还可以限制保险公
遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解解决;四是可以向人民法院提起诉讼。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的