更新时间:2022.06.18
工伤职工个人可以申请劳动能力鉴定,申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定书,工伤职工在用人单位未申请工伤认定的情形也可以申请工伤认定。 1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,可以向设区的市级劳动能力鉴定
对于工伤伤残可以提出重新鉴定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动
劳动者辞职后如果申请时限还未经过的,可以申请工伤鉴定。若用人单位未申请工伤认定,劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
司法鉴定与工伤鉴定不一样,双方存在以下区别:工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构;工伤鉴定需要先做工伤认定且工伤职工经治疗伤情相对稳定,司法鉴定在伤员伤情稳定后即可委托鉴定机构进行鉴定;其他。
可以。如果司法鉴定所依据的事实不准确、参考标准错误或者遗漏了重要事实,未就重大问题做出科学分析,从而导致鉴定结论不准确的,可以申请重新鉴定,原来的司法鉴定可以更改。
可以重新鉴定,单位拒绝工伤鉴定工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤等级总共有十级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,并综合考虑各门类问的平衡,可将残情的级别分为一至十级。其中最重的为第一级,最轻为第十级。