更新时间:2022.06.18
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关
对于交通事故负有一定责任的受害人而言,除负有全责的以外,一般只要伤残等级较低在八级以内的,其合理损失的绝大部分通过法院起诉,是可以判决车方和交强险保险公司赔偿的。 依照现行法律的相关规定,被保险的机动车辆发生交通事故造成受害人人身伤亡和财产
交通事故赔偿不满意可以起诉。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《道路交通事故处理程序规定》第八十四条规定,当
交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。
受害人对于工伤赔偿和交通事故赔偿是可以同时进行主张的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤
交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是: 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故
事故损害赔偿调解期满仍未达协议的,或调解达成协议后一方当事人未履行协议的,当事人可凭公安机关开具的《调解终结书》或《调解书》向事故发生地的人民法院提起民事诉讼。
交通事故损害赔偿的争议可以调解。交通事故损害赔偿争议即使经过交警部门调解,只要是最终没有达成调解协议或者当事人没有履行协议,当事人就可以向人民法院提起诉讼。在发生交通事故后,对于赔偿数额有争议的,双方当事人需要调解的,可以自认定书送达之日起
1、根据法律相关规定,如果因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理 。 2、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: ①侵权人的过错程度, ②侵权行为的目的、方
可以。交通赔偿和工伤赔偿是可以同时要求的,赔偿的发生必然会存在着侵害行为,而这种侵害行为可以是多种原因所导致的,比如说发生了交通事故,但是对于受害者来说,一方面是对方所造成的交通事故侵权,另外一方面可能是属于工伤,这个时候两种赔偿都是可以获
可以对交通事故赔偿协议进行变更或撤销。一般来讲,自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力,各方应当自觉履行。但交通事故赔偿协议其性质上属于民事合同法律关系调整的范畴,只要双方当事人协商一致,或存在法律规定可以变更或撤销的事由,佳通事故赔偿协议也可
因自身疾病发生交通事故能获得赔偿。因自身疾病发生交通事故住院治疗的,直接支出的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及误工费、必要的营养费等损失应由肇事方承担,而不应考虑事故参与度。残疾赔偿金和精神损害抚慰金等非直接性财产损失,应