更新时间:2022.08.26
近因原则是指造成保险标的损失的最直接、最有效的原因,这是保险理赔过程中必须遵循的原则。 按照这一原则,当被保险人的损失是直接由于保险责任范围内的事故造成的,保险人才予以赔偿; 也就是说,保险事故的发生与损失事实的形成,两者之间必须有直接因果
公司解散的原因如下: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 公司解散后应当在解散事由出现之日起十
众所周知,公司最重要的两个属性便是资合性与人和性。资金的联合和股东间的信任是两个不可或缺的信用基础。当公司资合要素和人合要素发生冲突时,由于制度安排前者优先,公司僵局就可能出现。公司僵局产生的另一个原因则是因为公司内部中公司决策和管理所实行
闯黄灯不扣分的原因如下: 1、闯黄灯不扣分是因为闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯,提示车辆、行人通行时注意瞭望,确认安全后通过; 2、当黄灯亮时,车已经越过停止线的话可以继续行驶,这样闯黄灯是不扣分,中间停下也不会扣分; 3、闯黄灯违章规定,
企业需要融资的原因如下: 1、股权融资可以帮助企业实现跨越式发展,企业可以通过剩余的资金和丰富的资源快速领先竞争对手,占据行业制高点; 2、股权融资成功的企业对提高行业知名度、吸引人才有积极作用; 3、股权融资成功的企业和强大的风险投资机构
一般认为,自然垄断的产生原因有二: 1、规模经济,任何企业进行社会生产时,总会面临生产成本问题。如果企业的单位生产成本相对过高,则其必然会处于竞争的劣势地位。当社会对某些行业的长期平均成本的降低速度与幅度提出要求时,这个行业往往就是自然垄断
被打,脸有点红可能构成轻微伤,如果行为人因为过错侵害了他人民事权益的,应当承担侵权责任。受伤者可以去做伤情鉴定报告,再根据报告可以要求对方承担民事责任或刑事责任。
公安机关办理刑事案件,在立案后一直不抓人是不是合理的问题,让很多人一直很纠结。甚至有很多人认为,既然公安机关已经将案件立为刑事案件,那么就应该将嫌疑人抓起来,因为犯了法的人就不应该逍遥法外。其实有这种想法的人很多,但是这种想法可不一定就是正
关于哺乳期不值班的规定是《中华人民共和国劳动法》第六十三条和《女职工劳动保护特别规定》第九条。用人单位不得安排哺乳期女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,
租房合同在以下情况下不成立: 1、无民事行为能力人签订租房合同; 2、限制民事行为能力人或无权处分人订立的没有被追认的租房合同; 3、双方当事人以虚假的意思表示订立的租房合同; 4、租房合同的内容违反法律、法规的强制性规定的; 5、违背公序