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劳动合同约定的奖金可以拒绝发放吗

更新时间:2022.02.17

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劳动合同约定奖金用人单位不可以拒绝发放,应该按照合同的约定发放,如果用人单位拒绝发放,劳动者可以到劳动监察部门去举报或者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律的手段来维护自己的权益。
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    拒绝续签劳动合同,可以报警吗?

    面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责任,如果劳动者不签订,用人单位应书面通。对建立劳动关系未超过一个月的,用人单位应当保留曾经通知劳动者签订书面劳动合同的证据,并限定配合签订的

    2020.11.05 223
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    制定劳动合同拒绝签就不发工资吗

    拒绝签劳动合同不可以不发工资。劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以依法解除劳动关系,但应支付在此期间的工资;用人单位拒绝签劳动合同的,劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资,同时可以向劳动行政部门举报投诉。

    2020.12.18 106
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    合同违约可不可以拒绝

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    2022-01-25 15,340
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    2022-02-02 15,340
  • 劳动合同中对年终奖没有约定, 公司是否可以不发放, 不发放劳动补偿

    如果劳动合同或公司规章制度有约定年终奖的发放办法,应该发放;除此情况,不发放是合理的。除劳动合同法三十九条情况外,公司解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳

    2022-03-02 15,340
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