更新时间:2022.03.06
女职工退休年龄为50周岁。按照我国法律相关规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力,或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。工人退休以后,
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。法定退休年龄,经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
我国法规关于法定退休年龄的规定有三种情形,第一种为男性满六十周岁,女性满五十周岁,同时还需要满足连续工作满十年的条件;第二种为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,同时还需具备连
法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。第一,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。第二,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳
暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工如每天工作
煤矿工人从事的是特殊工种,所以煤矿工人退休年龄与普通的企业职工不同,男性为55周岁,女性则为45周岁,这比现有的普通企业职工的退休年龄提前了五年。
法定工人退休年龄如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。 个人提前退休取
工人退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工