工伤赔偿主体有哪些-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位

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造成身体伤害主要赔偿有哪些
造成受害人实际财产损失及相关损失的费用的赔偿，这部分赔偿总的原则是以受害人实际支出为依据，采取实际赔偿的原则。这部分费用包括几个部分：医疗费，包括治疗费、医药费、检查费、手术费、住院费等等。相关费用，与治疗密切相关的有关费用等等。

2021.01.31 132
工伤单位主体有哪些
工伤单位主体有： 1、法人是主体，法人是工伤性质认定活动中被认定一方的法定主体。它包括企业法人、国家机关、企业法人等； 2、雇主是个体工商户的主体，个体工商户领取工商营业执照，合伙人在生产经营活动中造成的伤害、残疾、死亡，个体工商户和用人单

2022.04.14 308
工伤工伤申报主体都有哪些
工伤的申报主体是用人单位与工伤职工或者其直系亲属、工会组织。如果单位依法在三十日内为职工申报工伤的，其他主体不需要去申报；如果单位不按规定申报的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以去依法申报。

2020.02.16 100

专业问答

职工工伤不能认定赔偿的主体有哪些需要赔偿吗？
1.受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时，《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2022-08-08 15,340
工伤赔偿能主张精神损害赔偿具体解释有哪些？
工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规

2022-07-11 15,340
主体责任工伤赔偿
劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资

2022-08-10 15,340
工伤赔偿可以继承吗？工伤赔偿具体有哪些赔偿的？
根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，死亡赔偿金的性质是精神损害抚慰金，对死者亲属的精神抚慰，不是赔偿给死者的，故不属于遗产，不被继承。

2022-07-02 15,340

法律短视频

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

814 2022.06.15
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,610 2021.04.25
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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

1,095 2022.04.17