离职后职务作品丢了该怎么处理呢？

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

员工入职时会提供身份证明、学历证明、户口本、取得的技能证书等重要信息。

提交辞职后想提前离职，可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前离职，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，交接工作后可以提前离职。根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动

员工自动离职是暂时离岗状态，并非已经接触了劳动合同，需要劳资双方沟通。首先，当员工不辞而别后，先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》，催告其返回公司正常上班，告知其如有特殊情况，需履行请假手续并提交相应的证据，并告知逾期不返的后果。

劳动合同丢失不影响离职，劳动者也不需要离职，直接与用人单位协商复印一份或者签订新的劳动合同。 劳动者可以通过以下方法解除劳动合同： 一、用人单位与劳动者协商解除； 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单

离职证明丢了，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由本人承担，造成单位损失，本人赔偿。

离职证明丢了的补办流程是： 1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件； 2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存到个人档案一份； 3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明；等等。

根据我国有关法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额在五千元以上的，属于侵占罪，应当追究刑事责任，并且立案。数额较大的，处五年以下的有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收

离婚时债务处理如下： 1、债权人在婚姻关系存续期间以夫妻一方名义主张债务的，应当按照夫妻共同债务处理。但夫妻一方可以证明债权人和债务人明确约定为个人债务，也可以证明夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产属于各自的所有债务。或者妻子一方对外承担的债

刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有

离职证明丢了能入职。离职证明不是入职的必须材料，入职必备材料：有效身份证明文件、任职资格证明文件。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。

这个不合法，您书面提出离职申请开始起满一个月，您的劳动合同就自动解除了，如果公司不配合，可以申请劳动仲裁。

职务作品的特征： 1、职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品的著作权归作者所有，但作者在作品完成后两年内不得允许第三人使用，法人在其业务范围内有优先权； 2、特殊职务作品是指主要利用法人提供的资金、设备等物质技术条件创作的职务