女职工报生育保险需要什么流程

二胎可以报销生育保险。报销流程和第一胎一样，第一批报销生产检查费：儿童出生、收据、生产检查等文件，报销标准1400元。第二次住院费用报销：看医院水平，一般三级医院报销3000，剖腹产4400，直接用社保卡在医院结算，只需支付部分自费。第三生

可以，只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

生育保险的报销期限：生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销，女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社保经办机构报销。而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 补偿标准为： 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育

连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%；如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。

新生儿异地医保报销的流程如下： 1、转诊备案，参保人员需要在当地的医保中心完成转诊备案手续； 2、递交材料，参保人员需要向医保中心提供相应的出院小结、发票、费用清单等等相关的材料； 3、审核清算，医保中心需要根据参保人员所提交的材料进行审核

长沙生育保险需要自己缴纳吗? 不需要。长沙生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。其中企业缴费比例：0.7%，职工不缴费。 根据《湖南省人民政府关于修改〈湖南省城镇职工生育保险办法〉的决定》，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险

1、夫妻双方身份证、结婚证原件。 2、在市区（含园区）交社保的女职工还需在怀孕后提供单位职工婚育证明。 3、流动人口还需提供暂住证原件。

用人单位需要缴纳生育保险。如果用人单位与劳动者建立了用工关系，需要及时为其缴纳各项社保，其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的，不是由双方共同缴纳的。

男职工已经缴纳生育保险费，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上

如果男职工所在的单位为其缴纳生育保险，而其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户

在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。 生宝宝之后，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴，然后拿着本人生育费用