职务侵占罪是依据什么判的-律师图文普法-法师兄

职务侵占罪的法律依据是什么？
职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人

2020.04.25 241
职务侵占罪处罚的依据
职务侵占罪处罚的依据：《刑法》第二百七十一条。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行

2020.06.13 138
职务侵占罪立案依据
职务侵占罪的立案程序主要分为三个阶段，受案、审查和立案。

2020.02.19 173
职务侵占的证据是什么
职务侵占的证据如下： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证等； 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据

2022.07.06 418
侵占罪立案依据是什么
侵占罪立案的前提是合法持有他人财物，“合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。行为人构成侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.01.11 88
职务侵占罪中的职务侵占是什么意思？
职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是：数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没

2020.01.23 289
职务侵占罪判刑的证据需要什么
职务侵占罪判刑需要的证据如下：（1）能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；（2）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（3）犯罪嫌疑人

2022.10.25 184
职务侵占罪的证据
职务侵占罪的证据包括以下：有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

2020.08.31 188
职务侵占罪是怎么判的
职务侵占罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020.09.10 98
职务侵占罪证据
职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

2020.04.13 176
职务侵占罪侵犯的是什么
职务侵占罪所侵犯的是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

2021.10.04 56
职务侵占罪是什么
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

2020.05.08 189
职务侵占罪是什么?
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：一、必须是利用自己的职务上的便利；二

2020.01.12 135