更新时间:2022.03.14
符合下列要件的认定构成职务侵占罪: 1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.本罪在
职务侵占罪所侵犯的对象包括公司、企业以及其他单位的公私财物,其中包含国有的、集体的以及个人的。本罪所侵犯的客观对象一般是指公私财物的所有权。因此,如果公司、企业或者其他单位的人员,利用其在职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,占有数额在五
职务侵占罪的共犯认定标准为: 1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、共同犯罪的客观要件,是指两人以上必须具有共同犯罪行为。 3、主体,必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。 4、主观要件,是指两个以上
职务侵占罪的认定标准如下: 1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的; 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观方面存在利用职务上
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一
非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有; 包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏变为自己所有的行为。
职务侵占罪的认定标准有: 1、是必须利用自己的职务便利; 2、是必须有侵占行为; 3、是必须达到较大数额。 根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘
职务侵占罪的认定标准是公司、企业或者其他单位的员工,是非国家工作人员,利用了自己职务上的便利条件,将自己单位的财物非法的占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪,如果国家工作人员有上述行为,定为贪污罪。职务侵占罪利用自己
公司、企业人员职务侵占数额为1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;数额达到5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加六个月;每减少1.5万元,刑期减少六个月。公司、企业人员职务侵占数额达到10万元的,基准
职务侵占罪认定标准如下: 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、本罪主观上是直接故意的,具
职务侵占罪的认定标准是公司、企业或者其他单位的员工,是非国家工作人员,利用了自己职务上的便利条件,将自己单位的财物非法的占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪,如果国家工作人员有上述行为,定为贪污罪。职务侵占罪利用自己