更新时间:2022.09.15
如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。公务员只要被追究刑事责任,则会被开除公职。
醉驾免除刑事处罚一般是不会开除公职的,但是可以对公务员进行其他的处分。 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务; 依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
公务员醉驾不是必须要开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条六项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
根据公务员法的规定,涉嫌刑事犯罪的要开除公职的。而公职人员如果醉酒驾驶车辆的话,那么很有可能涉及到危险驾驶罪甚至有可能涉及到交通肇事罪等等罪名。
醉酒驾驶一般会被开除公职。根据《刑法》规定,在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。所以,如果达到醉酒驾驶标准,依据上述规定就应当给予开除党籍、开除公职处分。
教师醉驾不一定会被开除公职,但如果教师醉驾导致交通事故构成交通肇事罪的,一般才会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开
事业单位编制人员如果醉驾被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 事业
这要看具体情况,一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为违反道路交通安全法,犯罪属于触犯刑律。
醉驾判刑的,用人单位可以开除员工,但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间