更新时间:2022.03.27
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、
没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。
劳动仲裁委还没有受理的,还过来后申请即可,如果是受理了,可以修改,如果还没有送达被申请人,可以和仲裁委说说换过来,如果已经送达给被申请人了,如果涉及仲裁请求事项,就要写变更(或增加或者减少)仲裁请求申请书交给仲裁委。
财产保全担保书,是指财产保全申请人在申请人民法院采取诉前财产保全或者诉讼财产保全措施时,向人民法院提交的,为其财产保全申请提供财产担保的法律文书。制作财产保全担保书的要点是:首部: (1)注明文书名称——《财产保全担保书》 (2)担保人基本
遗产纠纷财产保全申请的方式为由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
写劳动仲裁申请书注意写清下列事项:申请人姓名,性别,年龄,职业,工作单位,住所;法定代表人姓名,职务,电话;委托代理人姓名,工作单位,性别,年龄,职务,电话;被申请人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申请人的一致;等等。
仲裁申请书应当包括的内容有: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 劳动仲裁是指由劳动争议
提交了劳动仲裁申请书,应当等着劳动仲裁委员会的通知。当事人向劳动仲裁委员会提交申请书后,劳动仲裁委员会认为符合受理条件,对劳动争议进行受理的,应当通知当事人,不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,劳动仲裁委员会受理申请后,会开庭五日