更新时间:2022.05.28
需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
对于工伤骨折的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和伤残等级来确定。在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
工伤骨折,用人单位缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由用人单位和工伤保险基金共同支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。
员工在工地上受伤,即使没有签订劳动合同,也是可以认定为工伤,按照工伤的标准进行赔偿的。只要能证明员工与用人单位之间存在劳动关系,且受伤是在工作时间因为工作原因导致的,就可以认定为工伤,可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤赔偿。
没有签订劳动合同在工作中受伤需要赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
劳动者骨折属于工伤的,赔偿范围包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
工伤左脚大拇指骨折的赔偿,由用人单位全额垫付。停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放。患者先申请做劳动能力鉴定,查看大拇指骨折治疗恢复的情况,赔付金额在4到6万元之间,主要包括相关医
没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
没签劳动合同但发生工伤的,用人单位或者职工一方仍然可以依法去申请工伤认定,但是必须提供工伤认定申请表、其他能证明存在着事实劳动关系的材料、以及医疗诊断证明等资料。
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不
职工在工作中受伤的,被确认为是工伤后,用人单位需承担医疗费用;如果职工受伤很严重或者劳动合同已经到期的,不能够继续在用人单位上班,要一次将全部的医疗费进行支付,除此之外,还要将职工继续就业的补助费进行支付,具体费用要以工伤的严重程度来赔偿。