工伤赔偿的法律的规定是什么

过错方离婚赔偿的法律规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 1、有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力的； 3、虐待、遗弃家庭成员的； 4、重婚的； 5、有其他重大过错。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关

工伤索赔计算标准具体是： (一)一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金等于本人工资乘24个月； 2、二级伤残补助金等于本人工资乘22个月； 3、三级伤残补助金等于本人工资乘20个月。 (二)按月享受伤残津贴： 1、一级伤残津贴等于本人工资乘

工伤认定赔偿的规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资。

工伤赔偿法律规定比较多，最基本的有《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》以及各省市贯彻工伤保险条例的实施办法。劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有法律规定的工伤保险待遇。

童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工，用人单位违法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品

工伤认定法律的相应规定有： 1、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发

损害赔偿费用的支付方式法律有相关的规定。一般损害赔偿费用的支付方式都是一次性给付；采用分期付款的，需要在一定时期完成赔付，并需要支付法定利息；也可以按照赔偿权利人的实际生存年限给付，按实际生存年限给付的不受有关赔偿期限的限制。

造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。本法规定的赔偿义务机关，应当依照本法及时履行赔偿义务。

婚外情只有在重婚或者与他人同居的情况下可以要求赔偿，其余婚外情情况不能要求赔偿。根据相关法律规定，损害赔偿既包括物质损害赔偿，也包括精神损害赔偿。

合同违约赔偿金的法律规定： 1、当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的，另一方当事人可以要求其承担赔偿损失的违约责任。 2、损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因

本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。