公司欠员工工资多少会被拘留？-员工怎么办问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律没有明文规定拖欠工资的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”，应予追诉。讨薪方法： 1、是通过工会与用人单位协商解决。 2、是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决。 3、是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。

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律师普法

员工工资拖欠会被公司罚款吗
根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准

2020.09.30 495
员工挪用货款多少被公安拘留
通常情况下，将挪用的公款进行营利活动或者超过三个月未还，数额较大”即数额达到五万元以上的，那么就构成挪用公款罪的立案标准，如果将挪用的公款进行非法活动的，挪用数额在三万元。

2020.01.29 110
员工欠公司钱会扣工资吗
公司可以扣除员工工资，但是不能全部扣完，每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。

2020.07.05 386

专业问答

欠工人工资，被拘留了，会拘留多少天
这个如果是刑事拘留时间就很长，如果是行政拘留时间就最长15天的。

2023-06-01 15,340
p2p公司员工刑事拘留会被判多少年？
P2P诈骗要具体问题具体分析。对数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

2023-06-07 15,340
员工被拘留了公司会不会开除
1、若是员工守则有相应的规定，可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的，则可以与劳动者解除合同，不用支付赔偿金或者是补偿金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2022-11-09 15,340
员工被拘留了，一定会被公司解雇吗
员工被拘留，公司是否能以此为由，解除与劳动者之间的劳动合同，要看两方面：一是劳动者是否被依法追究刑事责任，二是看用人单位的规章制度。按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民

2021-04-26 15,340

法律短视频

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,503 2021.03.24
01:20
欠货款被起诉会被拘留吗
一般而言，欠货款被起诉是不会拘留的，因为欠货款被起诉属于民事案件，公权力机关不会采取措施干涉公民的私人纠纷。对于拘留，我国法律主要规定了行政拘留、刑事拘留与司法拘留。行政拘留指公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所

2,314 2022.04.15
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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

961 2022.06.22