分公司能作为合同中的一个主体吗

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或

一个人不可以同时和两个公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。 一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动

分公司能签经济合同，但是必须要存在有营业执照，而且还要有总公司的法定代表人的签字。因为分公司并不具有独立法人资格，其签订合同后产生民事责任，需要由总公司承担。

分公司在总公司授权范围内，能独立承接合同。 在形式上，分公司是本公司的派出机构。但在实质上，分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，本公司是被代理人，分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。

施工分公司能否签订合同要看视具体的情况而定。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。也就是说，施工资质和营业执照二者

装饰分公司能否签订合同要看是否有装修资质和独立的营业执照。具有营业执照的分公司可以签订合同，但依据国家招标投标法规定签订的合同，一般需要向有关主管部门备案登记，如属装修装饰类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反

定做合同盖公司章有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据法律规定，当事人订立合同时，自双方当事人签字或者盖章时合同才算成立。一般而言，合同专用章、公章都能作为合同章对外签订合同。

一个人可以和多家单位签订合同。劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系,或者对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

单位不能成为自首的主体，因为根据《刑法》规定犯罪的自然人才作为自首的主体。因此犯罪单位不能成为自首主体。 自首需要符合如下条件： 1.主动投案，即犯罪单位在犯罪以后，归案之前，主动向有关机关报案。 2.主动投案的行为必须是出于自己的意志。

著作权的继受主体受继承、合同和国家取得影响。继受人可以因继承、遗赠、遗赠抚养协议而取得著作权。也可以因合同而取得著作权。国家可以出于某种特殊的需要，从著作权人那里购买著作权。作者可以将其受保护的作品赠送给国家。法律规定某一作品在受保护有效期

员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除时就一次性付清劳动者的劳动报酬，并出具解除劳动合同的证明。

一个公司股份分配方式。如下：1、一般情况下，公司股份按照股东出资比例进行分配，以出资额占注册资金的比例，分配股份；出资方式可以以实物出资，也可以以技术出资，但必须足额实际认缴到位；2、公司章程对公司股份分配有规定的，按照公司章程，进行股份分

在婚姻关系存续期间一方，为投保人所支出的保险费用应属于夫妻共同财产，保单也就属于夫妻共同财产。如果离婚，投保人有权到保险公司办理退保手续，夫妻双方可以分割退回的保单价值。