分公司能作为合同中的一个主体吗

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的，关键看两家的态度。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用

一般情况下不可以同时与两个公司签劳动合同。若因劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法解除劳动合同。

合同债权作为一种财产权利主要有以下权能： 1、请求合同相对人履行合同义务的权利； 2、请求违约的一方当事人承担违约责任； 3、依照法律规定和当事人约定处分债权。

劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

诈骗犯罪保证合同是可能会导致合同无效，因为诈骗是属于当事人在不真实，意思表示之下所做出的合同，所以主合同无效，担保合同无效。担保合同是以担保主合同债权为目的的，如果主合同债权因主合同无效而不存在，则担保合同也就失去了担保的对象，因而担保合同

履行完的合同可以作废。一般合同履行完毕，即可终止，所以履行完的合同可以作废。履行合同，就其本质而言，是指合同的全部履行。只有当事人双方按照合同的约定或者法律的规定，全面、正确地完成各自承担的义务，才能使合同债权得以实现，也才使合同法律关系归

个人是可以和公司签合同的。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。

《民法典》中卖方可以约定为合同履行地。履行地确认方式是：有约定的按约定；没有约定履行地或履行地点不明确，给付货币的，接受货币一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地。

个体工商户可以通过个转企转为有限公司。 个转企就是注册的个体工商户、居民申办的个体工商户、升级为企业、包括个人独资企业、合伙企业、公司制企业。转型升级后的企业类型一般应为有限责任公司，特殊情况下也可转型升级为合伙企业、个人独资企业。 根据相

著作权人范围的界定为一般情况下作者就是著作权人，享有人身权以及财产权，但是个人、法人、其他组织可以通过与著作权人签订转让协议或者通过著作权的继承与继受获得著作权的财产权。

公司是没有合伙人的，只有股东。合伙企业才有合伙人。合伙人分为两种，一种是普通合伙人，另一种是有限合伙人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

截图属于电子证据之一，需要提供截图原件，经过人民法院查证属实的，是可以作为有效证据使用的。

企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，因分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。