签订的合同履行期限不明

合同的履行是民法典规定的双方的义务，一方不履行合同就是违反了民法典的相关规定，要付相应的法律责任，但是仅仅是不履行合同义务还不是诈骗的必然要素，只能算是民事责任而不构成诈骗罪，可以按照合同的规定追究其违约责任要求赔偿。

合同履行期限约定不明可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

不一定，如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有明注履行期限的合同仍然有效成立，反之如果不符合上述条件，则合同再根本上不合法，属于无效合同。 合同生效的要件： （1）合同当事人订立合同时具有相应的缔约

合同履行期限约定不明可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

政府不履行合同的解决方法具体如下： 1、与政府签订的合同为有效合同，政府因自身原因无正当理由不履行合同义务当事人可以申请行政仲裁，到法院起诉政府； 2、与政府签订的合同为无效合同，或者有法律规定的不能履行合同的事由出现而导致不能履行合同义务

合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合同义务的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任

债务债权人能履行期限不明确的合同。但应当给予对方必要的准备时间。可见，当双方在民间借贷中对还款期限没有明确规定时，债务人可以随时向债权人还款，债权人也可以随时向债务人要求还款，但应当给予债务人必要的准备时间。合同履行期限约定不明的，债权人可

合同履行期限不是工期，但在建筑工程合同中，合同履行期限可以指工期。根据法律规定，工期是指建设一个项目或一个单项工程从正式开工到全部建成投产时所经历的时间。

合同中不规定履行期限可行，履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，双方当事人则应当根据合同的有关条款和交易习惯进行确定。

劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一

合同的有效期是指：当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。其中“期限”，是指：当事人以将来客观确定到来之事实。合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合

签订劳动合同的期限规定： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以