事业单位离职申请流程

事业单位法人注销流程为：举办单位作出解散的决议；向登记管理机关（机构编制部门所属的事业单位监督管理机构）申请注销登记；注销登记。事业法人也有可能因为合并、分立而解散。

只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。法律还规定了产前假。即女职工怀孕满7个月后，本人可以提出申请，经单位批准后可以给予两个半月的产前假。

单位离职员工缴纳社保一年的可以申请失业补助金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长，能够领取的失业期限就会越长。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5

一般不可能有破产的事情发生，破产只可能在企业发生。事业单位分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位，全额拨款事业单位正常经费财政全额包干，差额拨款事业单位财政按比例负责一部分，自收自支事业单位财政不管自己解决，后两者他都有

发生工伤事故后，用人单位应该在30日内申请工伤认定，如果劳动者自己申请的，要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险

1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料. 2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其

申请成立民办非企业单位办事流程：将申请登记材料报送其业务主管单位审查同意；同意之后30日内向登记管理机关申请登记；发给登记申请表、法定代表人或负责人登记表、内设机构备案表；登记管理机关收到填报的上述资料后在60日作出准予或不予登记的决定，书

1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请 2、本人送“辞职申请书”至单位审批 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续 4、将手头上的工作交到人事部签收 5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数

公共租赁住房保障原则上以家庭为单位申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应年满18周岁且具有完全民事行为能力，共同申请人与申请人之间应当具有法定赡养、抚养、扶养关系。具有完全民事行为能力且年满30周岁的单身申请人可独

公共租赁住房保障原则上以家庭为单位申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应年满18周岁且具有完全民事行为能力，共同申请人与申请人之间应当具有法定赡养、抚养、扶养关系。具有完全民事行为能力且年满30周岁的单身申请人可独

公共租赁住房保障原则上以家庭为单位申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应年满18周岁且具有完全民事行为能力，共同申请人与申请人之间应当具有法定赡养、抚养、扶养关系。具有完全民事行为能力且年满30周岁的单身申请人可独

申请职业病鉴定流程具体如下： 1、提交职业病鉴定申请。患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书、鉴定委员会要求提供的其他材料； 2、职业病

通过司法手段来解决，及时将目前存在劳动纠纷事实，转交当地司法行政机关进行处理。或者直接起诉至当地人民法院通过法律手段解决，在接到你的诉求后，相关司法部门会出面帮你解决。通过劳动仲裁机构协商解决，由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，