劳动合同生效的需要什么条件？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同生效的必要条件是经合同当事人签字或者盖章，其次，还需要满足的其他条件是劳动合同的主体、内容、形式，订立的程序的全部都是合法的。但必要的条件必须是劳资双方都已经在劳动合同书当中有签字或者盖章，否则。就算签了所谓的劳动合同，也不发生法律效力。

律师普法

劳动合同是在什么条件下生效
劳动合同生效需要满足以下条件：一、签订劳动合同的主体合法。也就是劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。二、劳动合同的内容合法。三、劳动合同是双方当事人的真实意思表示。四、劳动合同采用了书面的形式。五、劳动合同订立程序

2020.10.08 152
劳动合同需要具备哪些条件才能生效
(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须

2020.04.02 204
一份生效合法的劳动合同具备什么条件
用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.05.03 141

专业问答

劳动合同在什么条件下需要立即生效
劳动合同生效条件： 1、签订劳动合同不存在欺诈胁迫；合同内容不违法；用人单位不免除责任，也不排除劳动者的权利等。

2021-12-24 15,340
劳动合同终止需要什么条件？劳动合同终止需要什么条件？
劳动合同终止需要什么条件？关于劳动合同终止的条件，下文为大家详细介绍。劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全

2022-03-14 15,340
劳动合同生效需要满足哪些条件劳动合同的内容包括哪
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)

2022-04-20 15,340
什么条件下劳动合同才会生效？
在下列条件下劳动合同生效： 1、合同当事人具有完全民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、依法成立的合同，自成立时生效。

2022-06-08 15,340

法律短视频

00:59
不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

775 2022.11.21
00:48
口头合同生效要具备什么条件
口头合同生效要具备的条件：采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式，那就必须用口头方式。口头协议，合同的表现形式之一，有效的口头协议，需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

823 2022.04.17
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,453 2022.04.17