刑事事实中直接证据与间接证据的法律关系

成立事实收养关系，需要满足以下条件： 1、收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 2、收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认。双方相互间有扶养的事实。 3、养子女与生父母在事实上已终止了父母子女

用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明诉讼劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

证明有事实劳动关系需要具备以下情形： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的

当事人可以利用工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的工作证、服务证，招工招聘，登记表、报名表等招用记录，考勤记录等作为证据。法律规定，建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

证明存有事实劳动关系的证据： 一、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折。 二、工作证、工卡。 三、入职登记表、录用通知书、报名表。 四、住房公积金、社保缴纳登记证明。 五、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录。 六、证人证言。

所谓股东直接诉讼，是指股东纯为维护自身的利益而基于其股份所有人的地位而向公司或其他人提起的诉讼。 一、股东直接诉讼的种类： 1、申请决议无效的直接诉讼。决议无效之诉，是指针对股东（大）会决议、董事会决议内容违反法律、行政法规而提起的诉讼，诉

食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

调取证据的法律依据是《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实

接收养老保险关系的证明一般要由接收方的社保中心开具，需写明开户行、帐号、接收人姓名、身份证号等信息。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而个人跨统筹地区就业的，其养老保险关系等随本人转移。

养老保险关系接收证明由社保接收方的社保中心开具，包括开户行、帐号、接收人姓名、身份证号等信息。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移。

证据主体合法，证据形式合法，证据取得方法合法，证据程序合法。

公安机关传唤后可以直接刑事拘留。 公安机关传唤后，如果符合刑事拘留条件，可以直接刑事拘留送看守所羁押。公安机关可以决定刑事拘留，公安机关依法拥有决定拘留和执行拘留的权限。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，

有以下依据可以证明形成了事实收养关系：证明收养人和被收养人符合《民法典》规定的收养条件的材料；收养人和被收养人形成了事实的抚养、教育关系，并为群众及有关组织所认知；没有收养公证或登记手续。