合肥离职违约金条例-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

合肥在合同内劳动者正常离职是不需要支付相应的违约金的，只需要提前30内通知用人单位提出离职即可。如果是在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可正常离职。但如果有特殊约定的情况除外。

律师普法

违约金合同合同违约金应付比例
合同违约金的固定比例并没有具体规定，违约金可以由当事人双方进行约定，可以约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的，当事人可以请求予以增加，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求予以适当减少

2021.04.22 238
违约金比例买卖合同违约金比例规定是什么
违约金没有规定的比例，双方都接受就行.违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商延期交房，其违约赔偿为万分之二;买方违约，定金不能收回，卖方违约加倍返还定金等.一般涉及到开发商违约的内容，赔偿的比例就较低.。

2021.02.09 210
离职违约金到底合不合法？
离职违约金符合法律规定是合法的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2020.08.24 159

专业问答

物业违约金怎么算合肥
如果你承认房屋已经是你的，那么你就要承担房屋附带的责任和义务，物业费是向业主收取的，你购买了房屋就是业主，不管你住不住，物业已经在为你的公摊面积服务了，你应该交。

2022-08-21 15,340
合肥水费违约金要怎么算
水费单上的违约金指的是你逾期缴纳水费，因此产生的逾期支付的费用。要看你们之间签订的供水合同的约定，以及合同的实际履行情况。具体计算建议直接向相关部门咨询。

2023-06-21 15,340
签订离职合同合同违约金
根据民法典的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续

2023-07-01 15,340
离职合同违约金扣多少违约金扣多少钱
如果你是正常的辞职，用人单位是没有权利扣除你的工资的；一、如果你没有按照正常的途径辞职，给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用；二、如果你与用人单位签订的由竞业

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:01
股权转让违约金比例
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，股权转让协议的双方都应当准守合同的约定，若是有一方当事人违约的，应当承担相应的违约责任。若是股权转让协议中有约定违约金或者违约金的计算方法的，按照合同的约定计算；若是没有约定的，按照非违约方的实际损失

1,142 2022.04.17
01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

1,320 2022.04.17
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

3,226 2023.01.26

民间借贷不同阶段法律问题导航

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