更新时间:2022.10.21
商标权与专利权的区别:商标权是指商标机关依法授予商标所有人受国家法律保护的专有权。专利权是国家专利主管机关依法授予专利申请人及其继受人在一定期间内实施利用其发明创造的独占权利。
变更监护人的法律规定: 1、夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权;但是,未与该子女共同生活的一方,对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的,人民法院认为可以取消的除外。 2、监护人可以将监护职责部分或者全部
两个监护人的法律规定是:父母是未成年子女的监护人。如果未成年人的父母已经死亡、丧失监护能力的,由祖父母、外祖父母,兄、姐,其他愿意担任监护人的个人或者组织,按顺序担任监护人。
老年人监护权的法律规定如下:无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人依次担任监护人: 1、配偶; 2、父母、子女; 3、其他近亲属; 4、其他愿意担任监护人的个人或者组织,必须经被监护人住所地居民委员会、村民委员会或
人身自由权是指公民在法律范围内有独立为行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。 1、法律规定公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受
对发明专利权的保护,是以申请人权利要求的内容为其范围,另外申请人提交的说明书和附图也可以用于解释权利要求的内容。他人不得未经专利权人许可,实施其专利。
法律对工业用地转商业用地的规定: 1、改变为商业用途的,必须符合城市总体规划,并需经过规划部门批准。 2、如符合城市规划可以改变为商业用途; 3、通常的做法可由工业用地使用人与所在区县的土地管理部门联系,由土地的收购储备机构根据年度收购储备
驰名商标的认定方式:认定驰名商标应当考虑相关公众对该商标的知晓程度、作为驰名商标受保护的记录、使用的持续时间等方面因素。驰名商标的保护事项:申请人申请注册的专用权范围内的事项。
试用期社会保障规定: 1、我国《社会保险法》明确规定,用人单位应当在劳动者就业30日内,向有关社会保险部门申请社会保险登记。没有社保申请登记的,由有关社保部门核定应当缴纳的相关社保费; 2、对于一些相对灵活的用工人员,用人单位不是全日制职工
试用期期限法定标准,具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,同一用人
临时保护在发明专利的申请中的体现方式是:在国务院专利行政部门授予专利之前,发明专利申请公告期限内,实施发明的单位或者个人,应当向专利所有权人支付适当的费用。
两个监护人的法律规定父母是未成年子女的监护人,如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,未成年人的祖父母、外祖父母、兄姐,其他经被监护人住所地的居委会或村委会、民政部门同意并且愿意担任监护人的个人或者组织是未成年人的监护人。
对外国商标注册申请的代理的规定是如果外国人或者外国企业在中国申请商标注册和办理其他商标事宜,必须按照和我国的协议、国际条约或对等原则办理,必须委托依法设立的商标代理机构代为办理。