更新时间:2022.09.26
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
租车金额达到多少会被起诉,法律并未对数额作出限制性规定。只要符合法定起诉条件就可以起诉。起诉条件如下: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事
刑法规定非法经营,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役。作为一种经济犯罪,认定情节是否严重,首先应当考虑经济衡量标准,应该以非法经营额和获取数额较大或者巨大为起点。以非法放贷为例,如果个人非法放贷数额累计在200万元以上,单位非法放贷数额
过失绝水罪是危害公共安全类犯罪中的一种,它是指行为人过失绝水,引起了水灾,危害公共安全造成了严重后果的行为。本罪所侵犯的法益是公共安全,也就是不特定多数人的生命健康,以及重大的公私财产安全。过失决水罪在客观上表现为实施了决水行为并且造成了严
八级伤残的赔偿标准,根据实际情况来定。具体情况如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱,需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
根据醉驾最新的处罚标准,醉酒驾驶机动车的行为人不会被行政拘留,但是可能会被刑事拘留。具体来说,如果被处以刑事拘留的话,行为人需要接受37日以下的刑事拘留。这主要是因为,根据道路交通安全法第91条规定,酒后驾车的行为人可能会被行政拘留。而对于
过失损毁文物罪所侵害的法益是国家的关于珍贵文物的管理秩序,行为人如果触犯了过失损毁文物罪,造成严重后果的,可以判处三年以下有期徒刑,或者对行为人进行拘役。由本罪的罪名可以知道,本罪在其主观的方面必须出于过失,也就是应当预见到自己的行为有可能
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为: 1、医方在从事医疗、护理行为时,存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范,或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全; 2、医疗设备陈旧,
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
涉嫌触犯诈骗罪,必须缴纳相应的罚金,但是需要根据具体的犯罪情节来确定。首先,诈骗罪是财产类犯罪的一种罪名,是指行为人对受害人个人或者是公共的财物进行诈骗,诈骗的数额较大的情况。一般情况下,法院会判处行为人三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制,
醉驾分为三种情况,每种情况的处罚标准各不相同: 1、醉酒驾驶非营运机动车,公安机关将驾驶人约束至酒醒,吊销驾驶人驾驶证,依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任,对驾驶人处以1个月至6个月的拘役,驾驶人5年内不得申请驾驶证。 2、驾驶人醉酒驾驶营