员工主动离职必须30天吗?

起诉离婚时不是必须分割财产。如果双方当事人已经就财产、子女抚养权等事宜协商一致的，可以不分割财产，按照双方协议处理即可；但如果双方没有达成一致的，则可以诉请人民法院分割财产。另外，如果一方存在隐藏、转移、毁损等侵害夫妻共同财产行为的，在分割

离婚时孩子的抚养权归属问题不一定非得通过打官司来解决。我国法律规定，子女满八周岁的，在抚养权归属问题上应该充分尊重子女的意愿。我国的离婚方式有两种，分别为：1、诉讼离婚，诉讼离婚即通过打官司的方式处理子女抚养权归属的问题。2、协议离婚，协议

夫妻离婚时必须处理未成年子女的抚养权的问题。根据《中华民族共和国民法典》中婚姻家庭编第一千零八十四条的规定，夫妻离婚时必须要对孩子的抚养权归属问题进行分配。处理的方式有两种，主要对应我国的两种离婚方式，分别为协议离婚和诉讼离婚。其中，夫妻双

没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

办理离婚证必须本人到场，不得由他人代办。我国婚姻法中明确规定，男女双方自愿离婚的，必须由双方到婚姻登记机关办理离婚登记手续。国务院发布的《婚姻登记条例》中规定，中国大陆居民离婚的，双方必须共同到一方户口所在的婚姻登记机关申请办理离婚登记。

离婚开庭不是必须拿户口本。在离婚案件中，原告提起离婚诉讼时，应当提交双方的身份证，证明原被告的身份；提交结婚证，证明双方的婚姻关系；另根据实际情况提交双方感情破裂的证据、双方共同财产证据、子女身份证明和争取抚养权相关的证据等等。以上证据材料

离婚不一定要到领证的民政局办理手续。居民办理协议离婚手续的，可以到双方其中一方，户籍所在地的民政部门申请办理。需要注意的是，民法典出台后，规定了30天冷静期，自民政局收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方反悔，可以向民政局撤回离婚登记申请

刑事拘留30天是否会放人，要根据案件办理情况来确定： 1、若刑事拘留30天，送检察院批捕未被批准逮捕的，会放人； 2、刑事拘留30天，若被批准逮捕了，不会放人。 根据规定，刑事拘留期限最长不得超过37天。刑事拘留30天，放人条件大致有： 1

劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

委托书不一定需要公证。当事人可以按照自己的需要，决定是否需要公证委托书。但是办理房产等产权登记手续的授权委托书，登记部门很难判定真伪，为了慎重起见，要求公证。根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：1、合同；2、继承；

公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

在离婚协议书中一定要写明孩子的抚养问题。因为孩子抚养权问题是离婚协议的必备条款。离婚协议是夫妻双方协商一致，同意离婚而签订的协议。孩子抚养权的归属、抚养费的标准、抚养费的支付、以及另外一方的探望权的行使等，以上这些内容都应当在离婚协议之中明

离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间就某些点或者一方不想离婚，都会采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向