法院处理劳动争议的终结调解书有效吗-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

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XX中级人民法院民事调解书：上诉人(原审被告、被上诉人(原审原告。上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服XX人民法院作出的XX号民事判决，向本院提起上诉。请求：撤销原判，改判支持XX有限公司原审诉求，由被上诉人承担本案承担诉讼费。案由：劳动争议。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议。

律师普法

简述劳动争议调解终结的情形
（1）种经调解达成协议的，调解终结。（2）未达成调解，当事人申请劳动仲裁的，调解终结。

2020.08.28 259
法院劳动争议调解怎么进行
法院调解劳动争议的程序如下：一、调解的开始。对于有可能通过调解解决的民事案件，人民法院应当调解。但适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件，婚姻关系、身份关系确认案件以及其他依案件性质不能进行调解的民事案件，人民法院不予调

2020.01.31 229
劳动争议调解书还可以上诉吗
劳动争议调解书不可以上诉。

2020.12.27 203

专业问答

劳动争议调解终结的情形概述
简述劳动争议调解终结的情形有以下几种：（1）种经调解达成协议的，调解终结。（2）未达成调解，当事人申请劳动仲裁的，调解终结。《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定：经调解达成协议的，应当制作调解协议

2022-11-03 15,340
劳动者解决劳动争议的途径是劳动争议调解书
劳动者解决劳动争议的途径：一、劳动争议调解。二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。三、劳动

2023-07-20 15,340
企业需要调解吗劳动者争议处理劳动争议的方
根据《企业劳动争议处理条例》第六条，企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序，但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作，起着劳动争议处理中的第一道防线作用，是我国劳动争议处理制度中的不可缺少的重要组成

2022-11-02 15,340
劳动争议仲裁委员会解决的调解协议书，有法律效力吗
调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。原因如下：一方面，这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会，既不是司法、仲裁机构，也不是行政机关，而是在职工代表大会领导下，专门处理企业内部劳

2022-04-27 15,340

法律短视频

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法院调解书算离婚证吗
法院调解书和离婚证的效力相同。夫妻双方离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种，协议离婚是双方协商一致达成离婚协议后，再到民政局登记离婚，而诉讼离婚则是夫妻双方起诉到法院，请求法院判决离婚。在诉讼过程中，法院可能出具准予离婚的判决书，双方也可能在

5,033 2022.04.17
00:55
派出所调解书有法律效力吗
派出所调解书没有法律效力。根据我国《中华人民共和国人民调解法》中针对人民调解的规定，派出所的调解书一般没有法律效力，也就是不能请求人民法院强制执行。因为派出所的调解是行政机关的调解，该调解行为并不属于行政行为，不具有强制力，所以派出所调解书

6,345 2022.04.17
00:49
法院调解收费吗
法院调解收费。民事诉讼根据案件类型，按件收费或按案值收费，都有明文规定。调解属于诉讼活动，不另收费，调解成功的出调解书，原告撤诉，诉讼费减半收取。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。如果是进入诉讼程序的民事案件，则诉讼中调解减半收费

8,394 2022.04.17

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