公司配股单位能给股东配股吗？

股份制公司的股权通常是按照出资的比例分配股权的，如果参与经营的，可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配。如果一方有技术投入也可以适当增加股份分配。其他的可以协商分配。

股份制公司可以通过认缴或者是实缴的比例分配股份；按照基础股份和初始股份来进行预留股份；按照技术入股或参加经营的适当增加股份。股份分配情况应当被记载于公司章程。

股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票

合股开公司股权分配方式。合股开公司即合伙开公司，合伙公司分为，有效合伙公司和普通合伙公司。具体股权分配如下：1、合股开公司，即合伙开公司，股权分配可按照其出资认缴额所占比例分配；2、合伙开公司，可根据在公司中具体职务进行股权分配；如对外合伙

股份制公司股权的分配包括： 1、股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。把股权分为两类：资金股权部分，经营管理股权部分，即经济权和政治权。资金股权的确定区分投资者的类型； 2、从人的角度来对待投资资金

公司干股的股权按如下分配： 1、干股股东不享有完全的股权，仅享有部分股权； 2、干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利； 3、干股的盈余分配和清偿剩余财产的位

股份制公司股权的分配一般是按照出资比例进行分配。出资一样的一般平均分配，不一样的就是谁出资较多，谁所占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再进行分配。合作人之间也可以协商确定，然后签订股权分配协议书。法律规

股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，分配股权一定要遵循几个原则，必须要有领头人，即掌握最多股权的人。还要会激励员工。出资不一样的话按照出资比例来划分，公司是谁占股权多，谁说话，占股权，股份有限公司分配股权是根据

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，可以按照出资比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份，但需在公司章程和合同中写明。

公司干股的股权分配方式。干股是股份公司无偿赠送的股份具体分配如下：1、干股股东不享有完全的股权，仅享有部分股权；2、干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利；3

股东抽逃资本不执行股东配偶。股东抽逃出资应该由股东承担主要的责任，如果其他股东或者法定代表人，其他直接责任人对抽逃出资知情的，应该由其他股东等承担连带责任，也就是补足资金。

公司股东配偶按照股东的权利，享受应该享有的待遇，查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。如果公司注册时，注册资金用的是夫妻共同的财产，那两人要对公司的盈亏负全部的责任。

如果公司不配合的话，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。可以委托律师代查对方财产，包括：银行存款金额、房产信息、车辆信息、公司等，可申请法院查封对方财产便于后期执行。书面申请，股东向公司提交查帐的书面申请书，并在申请书中详细说明查帐的目的