医疗责任纠纷找谁？

医院避免与患者产生医疗纠纷的办法包括： 1、医疗机构应当制定并实施医疗质量安全管理制度； 2、设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理； 3、优化服务流程，提高服务水平。

一、医疗纠纷初起 1、发生医疗纠纷的当事人（医护人员）负责写出事实经过，同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。 2、发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度，

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 2、加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。 3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管

医院医疗纠纷赔偿的处理是： 1、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； 3、住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 2、加强质量管理，是预防医疗纠纷的有效措施。 3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。 4、改进服务作风，

医疗纠纷中的精神赔偿纠纷案件主要是赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金赔付标准如下：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

医疗纠纷精神赔偿也就是精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

医生预防医疗纠纷的方式： 1.开展手术、特殊检查、特殊治疗等具有较高医疗风险的诊疗活动，应当提前预备应对方案，主动防范突发风险。 2.医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 需要实施手术，或者开展临床试验等存在一定危险性、可能产

医生遇到医疗纠纷的，处理如下： 1、立即向科主任汇报，科主任应认真调查并处理。同时上报医务科。 2、科室负责人及医生应积极做好患者及家属的解释工作，尽量把矛盾化解在科室层面。 3、如果患者要求复印病历，按有关规定办理。死亡病例讨论记录，疑难

医疗事故纠纷医院应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等为治疗和康复支出的必要费用。已确定为医疗事故的，争议双方当事人可以协商解决，也可以请求调解。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履

医疗纠纷医院可以提起诉讼，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联

医院医疗纠纷赔偿可以先和患者协商，如果能达成一致的就协商处理；协商不一致的可以请卫生行政部门调解，无法调解的可以向人民法院起诉处理。医疗纠纷赔偿需要赔偿患者医疗费、误工费等费用。

医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。