当事人怎么起诉个人合同纠纷

个人债务纠纷起诉书，要写明下列内容：1.原、被告。要列出双方的姓名、性别、年龄、民族、住址。2.案由。主要写明当事人之间讼争的法律关系及其争议。3.诉讼请求。主要写明请求解决争议的权益和争议的事实，以及请求人民法院依法解决原告一方要求的有关

起诉个人债务纠纷的流程： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本； 2、根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交的材料； 3、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数；

欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。有欠条的情况下，可以通过以途径追讨债务： （一）建议直接向借款人追讨，如果其拒不归还，可以到法院起诉处理，但要注意3年的诉讼时效。 （二）如果借款人已经明确表示将不归还或者推拖

起诉个人债务纠纷的流程： （一）当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 （二）根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交的材料。 （三）当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、

因经济纠纷需要起诉个人的，当事人应当先确定管辖法院，经济纠纷一般有被告住所地人民法院管辖，如果被告住所地与经常居住地不一致的，应向被告经常居住地人民法院起诉。确定管辖法院后向人民法院递交起诉状，法院会对诉讼案件先先进行调解，如果一方或双方拒

起诉个人债务纠纷的流程： （一）当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 （二）根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交的材料。 （三）当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、

合同纠纷应当起诉合同上的相对方。合同具有相对性，合同只是在合同中约定的当事人之间生效。发生合同纠纷，如果合同上的对方当事人是公司，则起诉公司，如果合同上记录的是个人，则起诉个人。

首先要证明自己与用人单位的劳动关系，再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资，若同意则追讨完成，若不同意，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记

当事人因为个人债务纠纷要起诉的，需要准备好起诉状、起诉状副本和相应的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。其中起诉状副本要按被告的人数准备，而证据材料需要真实、客观、合法。

起诉个人债务纠纷的流程： （一）当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 （二）根据“谁主张谁举证”原则，原告向法院起诉应提交的材料。 （三）当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、

当事人要想诉讼中得到法院的支持，需要提供充分证据证明自己的主张。 在债务纠纷案件中，需要提交的证据有： 1、合同； 2、补充协议； 3、欠条或借条； 4、收发货单； 5、银行转账凭证、发票等。

如果劳动合同纠纷中的当事人没有合同，通过下列凭证可证明双方存在劳动关系：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

个人债务纠纷要起诉的，当事人应当准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，要注意原告要与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。