更新时间:2022.03.22
公司诉讼中可通过如下方式确认诉讼被告:一般股东与公司之间的纠纷,可将公司或股东列为被告;股东与股东或股东之外的利益第三人之间的纠纷,应将股东或利益第三人列为被告,有必要时,可将公司列为第三人。
人民法院在行政诉讼案件中追加被告的方式如下:人民法院告知或通知。法律规定,原告所起诉的被告不适格,人民法院应当告知原告变更被告;原告不同意变更的,裁定驳回起诉。应当追加被告而原告不同意追加的,人民法院应当通知其以第三人的身份参加诉讼,但行政
人民法院以及当事人在行政诉讼确定被告的具体条款包括有:直接诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告;复议的案件,复议维持的,原行政机关和复议机关为共同被告;复议改变的,复议机关是被告;在法定期限内未作出复议决定的,可以选择原行政机关或复议机关为
1、有权用本民族的语言文字进行诉讼; 2、有权申请侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、鉴定人和翻译人员回避; 3、有权自行辩护和委托辩护人进行辩护; 4、对于司法工作人员侵犯自己诉讼权利和人身侮辱的行为,有权提出控告; 5、有权拒绝回答与
如果判决生效后,当事人拒不履行的,原告方可以向法院申请强制执行。如果判决生效后,有执行能力而拒不执行的,可以构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》规定:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
被告人上诉不可以加重对被告人的刑罚,上诉不加刑是对被告人提出上诉的刑事案件,上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则,旨在解除被告人的顾虑,保障其依法行使上诉权,以利于案件的正确处理。
1、对于达成和解协议的案件,公安机关可以向检察院提出从宽处理的建议。 2、检察院可以向法院提出从宽处理的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以做出不起诉的决定。 3、法院可以依法对被告人从宽处罚。
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知,其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动
根据相关法律法规等的规定,经过受送达人的同意,人民法院采用电子送达方式进行送达法律文书的,受送达人以人民法院所发送的短信中的签名码签收确认。人民法院所发送的短信的末尾会附上法律文书网页链接,以及进入网页的签名码。
1、执行庭发来传票,证明案件已经进入强制执行程序,法院将依法采取强制执行措施。 2、执行庭的传票是用来传唤被执行人到场接受调查或者询问的,如被执行人接到传票,证明法院已经立案强制执行。传票传唤后,被执行人仍不履行的,法院会采取强制执行措施。
法院传票送达不成功不能正常开庭。对于双方当事人的民事纠纷,是可以向人民法院提起民事诉讼的。原告向人民法院起诉的话,人民法院是需要向被告送达传票的,然后需要依法开庭审理,作出判决。调解书应当直接送交本人,不得由别人代收。 法院职责有哪些 1、
这个是可以的。刑事附带民事诉讼是指在刑诉讼过程中,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失,在刑事诉讼的同时附带提出要求被告人赔偿损失的民事诉讼。目前我国关于刑事附带民事诉讼的立法主要集中在刑法和刑诉法中,最高人民法院《关于执行刑事诉讼法若