医疗纠纷产生的根源到底是什么

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷。

医疗事故需赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。按照赔偿标准应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故

医疗纠纷的和解是指双方当事人坚持自愿、合法、平等的原则，就纠纷事项达成了一致，并且没有违法行为，医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。

1、医疗事故纠纷医生可能会受到诸如被责令暂停6个月以上1年以下执业活动、被吊销其执业证书的处罚。 2、如果医生严重不负责任导致医疗事故的，医生可能构成医疗事故罪没有构成犯罪，那就是医院对患者承担民事赔偿责任，医生如有重大过失或过错的，医院可

和医院产生医疗纠纷的，可以先于医院进行协商，协商一致的医院进行赔偿；协商不成的，可以向法院提起诉讼，请求损害赔偿。

医源性扩散医疗纠纷起诉流程起诉有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后1

发生医疗纠纷后，医生因将事情及时报告给上级，同时等待卫生行政部门对自己进行行政处罚，卫生行政部门并可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为构成犯罪的，应该及时自首。

出现医疗纠纷，医生应及时安抚患者情绪，秉着互相尊重的心态，努力维护自身权益。在这个过程中医生应当遵守有关法律、法规的规定，一旦违法，必须承当因自己的行为而造成的不利后果。

1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付； 2、误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的； 3、住院伙食补助费，按照医疗事故

根据《医疗事故处理条例》第十三条的规定，医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员

医患纠纷产生的原因： 1、医疗体制方面的原因。 （1）政府财政对医院补助严重不足。 （2）医疗保障制度不健全。 （3）现行的收费政策不合理。 2、患者及其亲属原因。 （1）缺乏科学的认识性。 （2）法制观念淡漠，动则打砸闹。 （3）对医疗服

医疗纠纷与医疗事故的区别如下： 1、主体不同：医疗纠纷发生在医疗企事业法人或机构和患者之间的；医疗事故的主体是医疗机构； 2、医疗事故是产生医疗纠纷的原因之一。

医疗事故和医疗纠纷的区别是： 1、根据《医疗事故处理条例》规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规和过失造成患者人身伤害的事故，是一个行政责任问题，目前，我国医疗事故的认