劳动合同签订日期是什么时候

犯罪构成的共同要件是： 1、主体要件，行为人具有承担刑事责任能力的人； 2、主观要件，行为人对其所实施的犯罪行为在主观上存在故意或过失的心理状态； 3、客体要件，犯罪行为侵害的是法律所保护的社会关系； 4、客观要件，说明行为的社会危害性，而

在我国不存在判刑五年缓刑一年的说法。根据《刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。因为缓刑考验期必须比原判刑期长，在有期徒刑五年

在我国法律定义上，判刑五年缓刑两年，一般指的是犯罪人在两年内如果不再有犯罪的情况，所判刑五年的刑事处罚可以不再执行。 同时参考刑法关于犯罪人在缓刑的考验及其积极后果，原判的刑罚就可以不再执行，有关部门会以公开的形式予以通知及宣告。 此外，根

公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

合同起诉流程为： 1、因合同违约提起的诉讼，可以到被告所在的法院或者合同履行地的法院起诉，如果双方当事人在合同中约定了管辖法院，也可以到所约定的管辖法院起诉。 2、起诉方需要事先准备起诉状，起诉状中应当写明原被告的身份信息，如真实姓名、身份

我国法律规定，解除合同的方式有协商解除、约定解除和法定解除，这三种情况。 协商解除，即双方经过协商一致之后，自己愿意解除合同，通常采用书面明示的方式为准，比如，签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件等方式。 约定解除，就是合同中约定的解

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

婚前的个人债务不属于夫妻共同债务，也就是债务产生在婚姻关系成立之前，并且也没有用于家庭共同生活的，那么就不属于共同债务，属于个人债务。婚后的债务原则上是共同债务，但是以下几种情形是属于个人债务，应当由个人负责偿还，与另外一方无关。1、夫妻双

根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约

网贷是如今常见的借贷方式，无论怎样，还贷是无法逃避的。如果没有及时还贷，将会有涉诉的风险，甚至被列为失信被执行人，给生活带来诸多不便。还不上网贷时，可以参考如下建议： 1、与网贷平台协商，达成新的还款协议，延长还款期限； 2、提供可靠的担保

根据我国法律的相关规定，合伙协议合同的书写内容包括： 1、书写生意合同协议书时，首先应该写清楚双方当事人的真实姓名，身份证号码、书写合伙合同协议书的标题； 2、应该写清楚合伙人的具体出资金额，以及占总投资额的百分比； 3、写清楚合伙人的权利

合伙做生意的，协议应当这样写： 1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的； 2、所有合伙人的姓名和住所； 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限； 4、利润分配、亏损分担方式； 5、合伙事务的执行； 6、入伙与退伙； 7、合伙人发生争议后，解

首先，如果合同违反了我国的法律规定，合同不一定会被认定无效。因此，当事人首先要判断，合同违反的法律规定，是强制性效力性规定还是强制性管理性规定。根据我国合同法第52条规定，被视为无效合同的合同主要是指，那些违反了我国法律法规当中的强制性效力