借条形式有争议的诉讼会怎么处理呢

租房合同发生争议可以通过和解、协商、仲裁、诉讼解决。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据租房合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院

有三种解决方式，分别是当事人协商解决，商标注册人或者利害关系人向法院提起诉讼，或请求相关行政主管部门处理。

劳动合同期满后争议可由用人单位与劳动者协商处理，劳动者也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；如果协商不成的，可以去申请调解；调解不成的，可以依法提请劳动仲裁。

包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效的，可依法判决准予离婚。

借条和欠条的区别是：借条是借款人向出借人出具的借款凭证，欠条是债务人拖欠债权人欠款或者其他款项的凭证；借条表明的是借款关系，而欠条可能是因买卖关系、劳务关系等法律关系而形成的。

订立劳动合同的形式有书面和口头两种。但我国法律规定的订立劳动合同的形式是书面形式。劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

网络金融诈骗形式主要包括以下几种： 1、虚假的积分兑换奖品； 2、账户余额变动提醒； 3、冒充公检法等机构； 4、退款谎言； 5、冒充微信、QQ好友； 6、提升额度套取信用卡信息； 7、利用伪基站发送假消息。

劳动争议分类： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。 注意问题包括举证责任、诉讼时效等问题。

民间借贷融资的形式包括了自然人之间的借贷；法人之间的借贷；非法人组织之间的借贷；以及它们相互之间的借贷。自然人、法人、非法人组织是可以进行借贷的资金融通行为的。

还钱的时候，建议债务人收回借条，并予以保留尽量不要损毁；如果出借人收到借款人偿还的借款，应向借款人出据收条，但收条上应标明通过何种方式偿还，以防止借款人将偿还的款项张冠李戴，滥用诉讼权利。

欠条诉讼时效的中断情形： 1、债权人向债务人主张债权； 2、债务人同意履行义务； 3、债权人提起诉讼或者仲裁等。 根据《民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利

欠条没有时效，但是欠款纠纷有诉讼时效，诉讼时效的中断情形为：权利人向义务人提出履行请求的；义务人同意清偿债务的；权利人提起诉讼或者申请仲裁的；以及其他与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的情形。