建设单位应该怎样组织竣工验收

行为人殴打他人的行为若造成受害人软组织受伤的，应当按照其具体的伤情情况，按照以下赔偿的种类进行赔付：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、精神损害抚慰金及其他合理的费用。

用人单位不给临时工发工资的，临时工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资。用人单位逾期不支付的，责其向劳动者加付赔偿金。对处理结果不服的，劳动者可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

根据我国法律规定参加恐怖组织罪既遂的判刑：积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。组织恐怖组织罪的“组织”，是指行为人首倡、鼓动、发起、召集有实行恐怖活动目

解决建设工程合同纠纷当事人可以先行私下协商，协商不成的可以按照建设工程合同中的约定申请仲裁或提请民事诉讼；违约方应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的当事人可以请求人民法院执行。

建设工程承包范围： 1、地基与基础。 2、主体结构。 3、建筑装饰装修。 4、建筑屋面。 5、建筑给排水、排水及采暖。 6、建筑电气。 7、智能建筑。 8、通风与空调。 9、电梯。

非法集资诈骗罪用款单位的判刑是：单位非法集资50万元以上的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；单位非法集资150万元以上的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位非法集资500万元以上的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处

档案被单位丢失只能补开就业关系证明，如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。

劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过劳动合同确定。未签订劳动合同的通过下列凭证确定：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

楼盘没有验收证明，业主有权拒收。任何一个楼盘，在交付的时候，都将会进行验收，以对楼盘质量等各方面进行查验。 若是没有获得竣工验收通过的房屋，以及不符合合同约定的房屋，业主有权拒收。 开发商应当从约定的交房日起承担逾期交房的责任，并且使房屋达

1.申请时间《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，

出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定；然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿；确认工亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致，可通过劳动仲裁程序维护自己的合法

单位造成员工抑郁症属于工伤，会赔偿，应根据工伤等级进行赔偿。