建设单位应该怎样组织竣工验收

有限责任公司应当设立董事会、股东会以及监事会。但是人数较少以及规模较小的有限责任公司可以不设立董事会以及监事会，但是应当设立执行董事以及监事。

股份有限公司的组织机构由“股东大会、董事会、监事会”三部分组成。 一、股东大会。股东大会是由公司的全体股东组成的，是公司的权力机构。 二、董事会。董事会是公司的业务执行机关，由5-19人组成，董事会对股东大会负责并汇报工作；董事会设董事长一

法人在建设工程中的地位，表现在其具有民事权利能力和民事行为能力。

1、组织卖淫罪侵犯的客体是社会风化和治安管理秩序。 2、组织卖淫罪在客观方面表现为组织多人进行卖淫的行为。所谓“组织”，是指以招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段，有计划、有组织地使他人从事出卖色相的活动。 3、组织卖淫罪的主体是一般主体。

有限责任公司设立组织机构： 1、股东会，由全体股东组成； 2、董事会，股东董事由股东会选举，董事会中的职工代表由职工代表大会选举产生； 3、经理，由董事会决定聘任； 4、监事会，股东监事由股东会选举，监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生

单位裁员后应该照顾的员工如下： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的员工； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的员工。

若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定

1、劳务关系其实是合同关系，建立劳务关系后，用工单位应该按劳务合同约定，向劳务人员支付工资。 2、根据法律规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在

公司开除员工赔偿标准可参照中华人民共和国劳动合同法。

按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。 工伤赔偿主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、

职工发生工伤事故时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理；但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则要受到相应

有工伤保险的根据工伤等级进行补偿，以 五、六伤残为例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资